美国监管机构以5400万美元和解针对动视暴雪的歧视诉讼

　　旧金山，12月16日(IANS):美国监管机构达成了一项5400万美元的和解协议，以解决游戏公司动视暴雪歧视女性的指控，包括拒绝晋升机会，并支付比男性更少的薪水。

　　加州民权部(CRD)在一份声明中表示，已与动视暴雪达成和解协议。

　　根据协议，在法院批准的情况下，动视暴雪将采取额外措施，帮助确保公司的公平薪酬和晋升做法，并为2015年10月12日至2020年12月31日期间在加州工作的女性员工或合同工提供经济救济。

　　“加州仍然坚定地致力于促进和执行妇女在工作场所的公民权利，”CRD主任凯文基什说。

　　“如果法院批准，这项和解协议是向前迈出的重要一步，将为动视暴雪的员工带来直接的救济。在加州民权部门，我们将继续尽自己的一份力量，为我们州居民的权利而战，”基什在一份声明中说。

　　经过两年多的调查，CRD于2021年起诉动视暴雪违反了加州的《同工同酬法》和《公平就业和住房法》。总部位于加州圣莫尼卡的动视暴雪是一家视频游戏公司，以许多在世界各地播放的流行视频游戏特许经营权而闻名，包括“使命召唤”，“魔兽世界”，“吉他英雄”和“暗黑破坏神”。

　　动视暴雪在2021年与美国平等就业机会委员会签署了一项单独的同意令，并采取了其他积极的招聘和保留措施。

　　2022年，一名法官批准了动视暴雪与美国平等就业机会委员会就另一起指控该公司性骚扰和歧视的诉讼达成的1800万美元和解协议。

　　今年10月，微软完成了以687亿美元收购游戏巨头动视暴雪的交易，称他们确认了对劳工原则的承诺，以及对工会伙伴关系的创新方式。