
爱尔兰航空公司和代表其飞行员的工会将于周三下午在劳工法庭会面。
劳资纠纷机构的会议是使双方共同努力达成解决方案的最新尝试。
在周一进行了8个小时的讨论后,劳动法庭决定利用其权力于周三举行正式会议,之后将发布建议。
这次会议是在爱尔兰航空公司飞行员协会(Ialpa)开始无限期按规则工作一周后举行的,这导致他们退出了非工作时间的服务。
周六还举行了8小时的罢工,数百名飞行员在机场周围游行,举着“两年谈判,现在交易”和“没有飞行员,没有利润”的标语。
罢工导致近400个航班取消,数万名乘客的旅行计划受到影响。
该航空公司承认,这场纠纷造成了“重大的财务和声誉损失”。
飞行员一直在寻求加薪24%,他们说这相当于自2019年上次加薪以来的通货膨胀率。
然而,Ialpa上周在一家酒店与该航空公司会面时表示,愿意考虑较低的加薪幅度。
但它指责爱尔兰航空公司(Aer Lingus)在没有要求飞行员提高生产率的情况下,没有做出类似的妥协,放弃12.25%的薪酬。
Ialpa表示,如果这几轮谈判失败,它将重新考虑升级其工业行动。
上个月,Ialpa成员拒绝了劳工法庭提出的9.25%的临时加薪建议,并决定采取工业行动。
周二,爱尔兰总理西蒙·哈里斯(Simon Harris)表示,他希望在劳工法庭上看到两党都参与进来,并敦促他们“只要需要”就留在那里。
哈里斯表示:“我们希望看到有意义的参与,正如我所说,我认为劳资关系纠纷的解决离不开两件事——参与和妥协。”
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