在巴基斯坦,我们以家庭式做事,政治是家庭的一部分。选举是家庭式的竞争——兄弟、叔叔、儿子和女儿都来自不同的选区。
最显赫的家族拥有整个政党供其支配,领导这些政党意味着有机会获得巴基斯坦最好、最高、最赚钱的公职。它在巴基斯坦已经存在了几十年,所以至少在可预见的未来可能还会存在。
为了与巴基斯坦政治的这种模式保持一致,前总理纳瓦兹·谢里夫的女儿、前(未来的)总理谢赫巴兹·谢里夫的侄女玛丽亚姆·纳瓦兹于上周一宣誓就任旁遮普首席部长。
不过也有一些新的东西:虽然她的选择符合巴基斯坦政治的王朝模式,但她将成为该国历史上第一位担任该职位的女性。这位新任首席部长在宣誓就职当天选择了一身绿色,就像那些曾获得巴基斯坦政坛其他第一的家族女性后裔一样。
为了这一刻,新任首席部长等了很久,于是他发表了一篇包含许多承诺的长篇演讲。这些承诺值得强调,因为这样的承诺经常在空中消失(另一种巴基斯坦模式)。马里亚姆·纳瓦兹宣布,旁遮普省将成为一个经济中心,为商人和企业提供便利。虽然政府将履行其监管职责,但它将以一种有利于企业的方式来完成。
承诺背后的意图可能值得称赞,但值得注意的是,该国的经济困扰之一是对企业的过度补贴,而不是对普通民众的补贴。这位新任首席部长将如何调和这种批评与她将旁遮普转变为经济中心的计划,还有待观察。
政府还向旁遮普的年轻人做出了一些承诺,他们将能够获得择优奖学金和实习机会,并鼓励他们创业。马里亚姆·纳瓦兹还计划为儿童提供校车和一架装有免费药物的空中救护车。
就妇女而言(由于首席部长也是一名妇女,这是一个特别关注的领域),将为她们提供危机求助热线,在工作场所——私人和公共工作场所——也将设立日托中心。这位首席部长还计划创建“体面的”女性宿舍,让职业女性可以安全居住。
女性(或男性)领导人履行承诺并非不可能,只要他们有这样做的意愿和动力。在孟加拉国,总理谢赫·哈西娜·瓦吉德,也是该国首任总统谢赫·穆吉布·拉赫曼的后代,为她的人民取得了重大的经济成就。
根据孟加拉国统计局的数据,女性在工作场所的比例从五年前的36%上升到2022年的42.6%。政府承诺将这一比例提高到50%。值得注意的是,这种增加劳动份额的努力在农村地区的妇女中尤其明显。
这还不是全部;国际组织认为孟加拉国是一个“快速通道”国家,正在改善其卫生服务的提供,特别是为妇女提供的卫生服务。其中一部分是建立了16 000个社区诊所和13 000个产科诊所。这也意味着该国孕产妇死亡率的巨大改善。
诚然,谢赫·哈西娜已经执政很长时间了,但如果考虑到旁遮普王朝统治的总体条件,时间已经过去了很长一段时间,甚至没有一丁点进展似乎迫在眉睫。如果有什么区别的话,即使是旁遮普省的妇女保健工作者方案这样的工作方案,即使在谢里夫的领导下,资金也不足。
这意味着,即使是在农村地区提供保健服务的成功方案也面临重大障碍。类似地,各种各样的热线似乎都是定期建立的(可能是因为这是一种廉价的措施),但人们不确定有多少女性得到了具体的帮助。
曾经有一段时间,一个女人能出人头地的神话在巴基斯坦被广泛接受。这个神话认为,因为一个女人达到了最高职位,所以其他女人也可以达到同样的目标。
在巴基斯坦,一个女人的高成就仅仅意味着她的男性家庭通常足够强大,可以让她超越自己的性别。在巴基斯坦,如果你有一个特定的姓氏,你可以克服你是一个女人的事实。事实上,除了家庭提供的缓冲外,他们还会让你的成就增添“第一位”女性的魅力。再加上一些旨在改善妇女状况的承诺,他们的工作就完成了。
考虑到巴基斯坦目前的形势,首席部长纳瓦兹(Maryam Nawaz)将在未来几天把内阁职位和其他高级职位交给那些政客,他们将面临严格的紧缩措施。
一个关键的象征性举措可能是自愿停止分配给首席部长的个人支出预算,如汽车、住房、旅行和类似活动。
在旁遮普邦和全国其他地区处于完全贫困和困难时期,特意为朴素的无品牌服装做出努力将使首席部长成为一名以身作则的女性。首席部长玛丽安·纳瓦兹应该知道,树立一个好榜样是既便宜又人人都能获得的。-黎明/安
Rafia Zakaria是一家律师教学公司宪法学与政治哲学。
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