在欧盟机构工作的爱尔兰人数量下降是一个“严重问题”

　　

　　

　　外交部内部简报警告称，在欧盟主要机构中层工作的爱尔兰人数量下降是一个“严重问题”。

　　欧盟委员会是欧盟的执行机构，负责提出和执行法律，实施政策和欧盟预算，爱尔兰在欧盟委员会内拥有广泛的官员，被视为在帮助从早期阶段影响政策方面至关重要。

　　据该部称，目前在欧盟机构工作的爱尔兰官员中，约有三分之一将于2026年退休。官员们私下警告说，随着许多现任高级官员退休，这将使爱尔兰失去影响力。

　　一份内部简报称:“(由于欧盟工作人员的人口结构原因)爱尔兰的代表性下降，这是一个严重的问题。”“政府认识到爱尔兰人员在欧盟机构工作人员中的重要性，这是爱尔兰在欧盟施加影响的渠道，”简报补充说。

　　这份4月10日的简报是为欧洲事务国务部长詹妮弗·卡罗尔·麦克尼尔准备的，并应《信息自由法》的要求向《爱尔兰时报》公布。

　　在谈到这个问题时，一名爱尔兰委员会官员表示，爱尔兰在这个强大机构中的代表性下降，将损害该国未来的影响力。消息人士称，在最初的讨论中，没有人会对某项政策的敏感性或对爱尔兰的影响提出担忧。

　　另一位爱尔兰消息人士表示，在欧盟委员会拥有一个良好的官员网络，也缩小了欧盟和国内政策制定之间的“差距”。

　　他们表示，认为爱尔兰在布鲁塞尔表现得过于强势的观点有些言过其实。像荷兰这样的其他国家，在外交官或政治家的办公桌前，就更善于从内部对政策施加战略影响。“没有利用我们在金融机构内部的网络，我们错过了一点机会，”上述爱尔兰委员会官员表示。他们说:“如果我们不能在每个级别(初级和高级)都有代表，那将是一种损失。”

　　另一位爱尔兰消息人士表示，造成人口悬崖的部分原因是，在爱尔兰加入欧盟后的几年里，许多申请在欧盟委员会工作的工作人员现在已经到了职业生涯的终点。过去20年里，来自2004年加入欧盟的中欧和东欧国家对欧盟委员会职位的竞争也更加激烈。

　　除了欧盟委员会的高级公务员外，还有许多爱尔兰人担任欧盟的其他高级职位。例如，埃默·库克(Emer Cooke)是欧洲药品管理局(European Medicines Agency)局长，托尼·墨菲(Tony Murphy)是欧洲审计院院长，菲利普·莱恩(Philip Lane)是欧洲央行(ecb)首席经济学家。

　　一位外交部发言人表示，政府希望在未来几年“显著增加”成功申请欧盟机构工作的爱尔兰人数量。“他们是爱尔兰政府官员在欧盟事务上有用的联络点，可以就即将出台的重大政策或立法决定向爱尔兰系统发出预警，”这位发言人说。

　　该部门表示，其目标是到2030年在欧盟机构雇佣50名爱尔兰员工。内部简报称，这将通过鼓励爱尔兰人申请欧盟职位和“为爱尔兰候选人提供在竞争中取得成功所需的技能”来实现。

　　报名参加

　　按一个lerts

　　并有最好的新闻，分析和评论直接发送到您的手机

　　加入

　　WhatsApp上的爱尔兰时报

　　保持与时俱进

　　听听我们的

　　Inside Politics播客

　　为了最好的政治谈话和分析

　　

　　杰克·鲍尔是《爱尔兰时报》驻欧洲代理记者

　　在新窗中打开在新窗中打开