AGF称，工党的罢工声明“不成熟、不合法”

　　联邦总检察长兼司法部长拉蒂夫·法格贝米·桑亲王谴责有组织劳工组织的工业行动呼吁，称其为“不成熟、无效和非法的”。

　　Fagbemi的严厉谴责是对尼日利亚劳工大会和工会大会领导层于2024年5月31日宣布的从2024年6月3日开始的无限期全国罢工行动的回应。

　　Fagbemi在6月1日给TUC领导层的一封信中强调了罢工声明的过早性，NLC强调联邦政府和其他利益相关者之间关于确定新的国家最低工资的谈判尚未达到决定性的结果。

　　他强调，在制定惠及全体劳动人口的最低工资标准时，必须考虑到包括有组织的私营部门在内的所有雇主的利益和能力。拉梅>

　　Fagbemi引用了2004年《贸易争端法》(经修订)第41(1)和42(1)条，提请注意法律条款，其中规定NLC和TUC都必须发出至少15天的强制性罢工通知。

　　他认为，由于工会未能遵守这些规定，他们的罢工行动是不合法和不合法的。

　　此外，Fagbemi对拟议的罢工行动的合法性提出质疑，指出工会没有向雇主提出贸易争端，也没有按法律要求发出任何罢工通知。

　　他强调不遵守强制性15天通知的严重性，并强调《贸易争端法》第41和42(1)条将这种行为定为刑事犯罪。

　　“我谨进一步提请你注意，我国立法所规定的行使罢工权利的条件与国际劳工组织关于罢工权利的原则是一致的。

　　AGF表示:“国际劳工组织结社自由委员会的立场是，提前通知的义务、在劳资纠纷中诉诸调解、调解和(自愿)仲裁程序的义务等是宣布罢工的先决条件。”

　　关于所谓劳工向政府发出的要求结束谈判的最后通牒，Fagbemi断言，它不符合发出罢工行动正式通知的要求。

　　此外，Fagbemi提醒有组织的劳工注意2023年6月5日颁布的临时禁令，该禁令限制了NLC和TUC开展任何工业行动或罢工。他强调，该命令在被推翻之前对工会仍然具有约束力。

　　鉴于这些法律方面的考虑，Fagbemi敦促有组织的劳工重新考虑他们的立场，回到谈判桌上，强调在法律范围内追求自己事业的重要性。Olaniyi Apanpa

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