两名前底特律老虎队球探起诉球队年龄歧视

　　底特律:一对前底特律老虎队球探起诉球队，指控他们在2020赛季后被解雇时存在年龄歧视。

　　加里·普朗特和兰德尔·约翰逊周四在底特律的美国地方法院提起诉讼，声称向分析的转变伴随着一种“错误的刻板印象”，即老球探缺乏对新球探工具的敏锐。

　　他们声称，非法解雇和解雇后的雇佣干涉违反了1967年的《年龄歧视和执行法》，也违反了1977年生效的密歇根州《埃利奥特-拉森民权法》。他们还指控差别待遇、年龄歧视和/或差别影响年龄歧视违反了《艾略特-拉森民权法案》。

　　他们要求补发工资、预付工资以及赔偿和惩罚性损害赔偿。

　　老虎队没有立即回应置评请求。

　　今年6月，17名前美国职业棒球大联盟球探在丹佛的美国地方法院起诉了美国职业棒球大联盟、其球队和总裁罗伯·曼弗雷德。他们声称违反了ADEA以及11个州和纽约市的法律。

　　68岁的普朗特来自亚利桑那州的钱德勒，67岁的约翰逊来自加利福尼亚州的山谷中心。两人表示，在2020年10月31日被老虎队解雇之前，他们在多个球队工作了20多年。诉讼没有具体说明他们为其他球队工作，也没有说明他们是何时被老虎队聘用的。

　　诉状称:“在过去八年中，由于被告和美国职业棒球大联盟决定用年轻员工取代老员工，数百名(如果不是数千名的话)员工被与被告分开，原告就是其中之一。”

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　　诉讼补充说，在曼弗雷德于2015年1月成为总裁后，“MLB努力开始大量招募年轻的球探，同时故意将那些拥有先验知识、资格、专业知识和训练的老球探赶出去，这是基于一种错误的刻板印象，即老球探缺乏使用分析的能力，也没有能力像年轻球探那样敏锐地进行视频球探。”

　　两人说，他们是四名60岁以上的老虎队球探之一，其余的球探年龄在20岁出头到50岁出头之间。诉讼称，在30支球队中，至少83名“年长球探”中有51人被解雇。

　　诉讼称:“被告声称，由于新冠肺炎大流行带来的经济困难，他们解雇了原告。”“新冠疫情是解除原告雇佣关系的借口。”

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