当初级医生在12月和1月罢工时

　　

　　

　　在政府和英国医学协会(BMA)之间的谈判破裂后，英格兰的初级医生将在12月和1月举行更多的罢工。

　　这意味着NHS将在一年中最繁忙的时期之一迎来另一段中断期。

　　上周，英国医学协会与政府达成了一项顾问协议，随后宣布了这一消息。10月，初级医生和顾问举行了联合行动，这相当于NHS历史上最大的罢工。

　　顾问们现在将对该协议进行投票，其中包括在4月份加薪5%的基础上，1月份平均加薪近5%。

　　自2008年以来，英国医学协会一直在寻求将初级医生的薪酬提高35%，以弥补低于通胀水平的薪酬增长。

　　英国医学协会表示，初级医生将在12月罢工4天，1月再罢工6天。

　　第一阶段将于12月20日星期三早上7点开始，12月23日星期六早上7点结束。

　　然后医生们将从1月3日星期三早上7点到1月9日星期二早上7点再次罢工。

　　罢工发生在英国国民保健服务一年中最繁忙的时候。一年的第一周通常会使紧急服务部门承受特别大的压力。

　　此前的罢工已导致数千项业务被推迟。卫生部门负责人表示，罢工也阻碍了NHS帮助需要紧急护理的人的努力，包括癌症和心脏病患者以及需要剖腹产的妇女。

　　卫生服务部门表示，10月份英格兰初级医生和顾问的联合罢工对患者造成了“重大干扰和风险”。英国国家医疗服务体系在给英国医学协会主席的一封信中警告说，罢工不仅影响了该服务机构照顾需要“紧急、时间敏感”护理的人的能力，还导致了紧急护理方面的问题。

　　但作为回应，菲尔·班菲尔德教授表示，NHS不应该在罢工前几天预约手术，这样该服务才能更好地应对大规模罢工。

　　罢工期间，病人可取消预约，但仍可到急症室就诊，或致电999紧急求助。

　　英国医学会表示，政府最新的薪酬提议——今年平均增加3%——“不可信”。

　　英国医学协会初级医生委员会的联合主席罗伯特·劳伦森博士和维韦克·特里维迪博士说:“我们从谈判一开始就明确表示，我们需要按部就班地行动，如果我们没有一个可信的提议，我们将被迫呼吁罢工。”

　　“经过五个星期的紧张谈判，政府未能在最后期限前提出可信的薪酬提议。

　　“相反，我们得到了额外3%的加薪，这一加薪在医生的各个等级之间不均衡地分布，这仍相当于今年许多医生的薪酬减少。”

　　他们补充说，“很明显，政府仍然没有准备好解决自2008年以来医生经历的实际减薪问题”。

　　两位联合主席继续表示:“令人非常遗憾的是，尽管谈判方式更具建设性，但没有足够的提议来达成一项可信的协议，我们希望这一协议能结束争端。”

　　“在最后期限前没有足够的进展，我们别无选择，只能采取行动，表明医生们一如既往地决心扭转减薪的局面。”

　　“然而，我们仍然可以避免这些罢工的需要。只要政府想要谈判，我们随时准备和愿意。如果能在罢工前一天，甚至在罢工期间提出一个可信的提议，这些罢工就可以取消。”

　　他们表示，卫生大臣维多利亚·阿特金斯的做法“卓有成效，但最终仅凭这一点还不足以弥补15年来不断下降的工资”。

　　卫生部长表示，如果初级医生的罢工被取消，政府将“立即寻求回到谈判桌上”。

　　她在一份声明中说:“令人失望的是，尽管取得了重大进展，但英国医学协会初级医生委员会退出了谈判，并宣布举行新的罢工，这将导致患者受到更多干扰，并在我们进入繁忙的冬季期间给NHS服务和员工带来额外压力，危及患者的安全。”

　　“我已经明确表示，我尊重正在接受培训的医生的工作，并希望与他们合作解决这一争议。

　　“我们已与英国医学会顾问委员会就公平合理的报价达成一致，经过建设性的谈判，该报价将提交给会员投票。”

　　“如果初级医生委员会取消罢工，我们将立即回到谈判桌，继续谈判。”