鲍勃·斯特菲尔斯(Bob sterfels)面临着连任麦肯锡老板的反对

　　据报道，麦肯锡总裁鲍勃·斯特菲尔斯(Bob sterfels)竞选连任面临内部反对，原因是在他任职期间出现了大规模裁员和经济增长放缓。

　　不愿透露姓名的消息人士向英国《金融时报》表示，在首轮投票中，斯特费尔斯未能赢得连任麦肯锡全球管理合伙人一职的机会，因为麦肯锡750名高级合伙人中的大多数将其他人作为首选。

　　在麦肯锡，如果一名合伙人未能在第一轮中获得多数支持，最受欢迎的10名候选人将进入第二轮。

　　高级合伙人可以在第一轮投票中投票给任何一位同行，前提是他们在60岁之前可以任职3年。

　　据报道，内部冲突的一个关键来源，是去年为了保护合伙人的薪酬池，麦肯锡裁减了1400个后台职位——仅占麦肯锡4.5万名员工总数的3%多一点。

　　据说，一些合伙人认为重组没有征求足够的意见，而另一些合伙人则认为裁员力度不够。

　　麦肯锡和其他咨询公司正努力应对企业并购交易不足的问题，这在过去一年拖累了该公司的增长。

　　上月有报道称，麦肯锡的合伙人投票决定，由于公司客户减少支出，他们将推迟从公司利润中分得部分年度份额。

　　尽管在接下来的几轮比赛中，斯特费尔斯仍然被认为是最有希望获胜的人，但如果他失败了，他将是连续第二个单届主教练。

　　据报道，与他一起进入第二轮的候选人包括首席风险官卡特·伍德和麦肯锡数字全球负责人罗德尼·泽梅尔。

　　据称，其他人还包括麦肯锡首席财务官埃里克?库彻(Eric Kutcher)和该公司英国办事处前负责人弗吉尼亚?西蒙斯(Virginia Simmons)。

　　支持斯特费尔斯的人认为，他帮助麦肯锡从因助长美国阿片类药物危机而受到的强烈反对中恢复过来。

　　2021年，麦肯锡在向阿片类药物制造商提供销售建议后，同意以近6亿美元的价格与美国49个州达成和解。

　　斯特菲尔斯的前任凯文?斯尼德(Kevin Sneader)不久后成为自1976年以来首位在一届任期后被解职的全球管理合伙人。

　　麦肯锡拒绝置评